经销商对于行业来说，可能是一个“普通”的身份，但是对于企业来说是重要的合作伙伴。正是因为他们的默默付出，企业和品牌才能获得些许成就和市场认可。

　　《足力健经销商系列故事》希望通过对话足力健老人鞋优秀的经销商们，回顾他们的创业故事，分享销售技巧，共探美好商机。在这其中，可能有一些成功秘诀、可能有感人故事、也可能会聊到之前踩到的“坑”，希望这些故事能够为读者带来更多的启发和思考。

　　邬沭钦，云南省香格里拉东旺路店经销商邬沭钦，2017年加盟足力健，至今经营3家线下门店，今年首次尝试抖音直播。53岁的邬老板，一直保持着学习的能力，用自己坚持不懈的毅力，和用户至上的理念，取得了亮眼的成绩。

　　稳扎稳打，一步一个脚印深耕足力健

　　邬老板老家在陕西，在加盟足力健之前，从事医药行业长达22年。为什么会选择加盟足力健?邬老板说：机缘巧合之下他在朋友圈看到了足力健，产生了浓厚的兴趣。于是联系了朋友，一起到足力健的工厂进行考察，了解了老板建立足力健这个品牌的初心，根据他过去经商的经验和眼光判断后，邬老板毅然决然的选择转行加入足力健。

　　平日里的邬老板很孝顺，经常给母亲洗脚，无微不至地照顾父母。在他还不知道足力健之前，也有经常给父母买不到合适的鞋的困扰，这么多年看到母亲脚型的变化，邬老板很实在地说，起码足力健解决了我母亲穿鞋的问题。

　　“我经常给我的朋友介绍足力健，我的很多朋友现在跟我一起干”大家互相加油，一起成长，这无疑也给邬师傅带来很大的动力。

　　邬老板不仅自己孝顺长辈，也为自己的儿女树立的榜样。女儿在伦敦大学读研，也不用邬老板操心，家人也给了他很多鼓励和支持。

　　6年的时间，他通过参加足力健定期举办的产品、营销培训课程和自己不断地努力，一步一个脚印的在足力健深耕。

　　坚持不懈，在风雨中寻求长存

　　作为最早加盟足力健的经销商，邬老板可以说是与足力健共经风雨。在疫情期间，线下实体店面临着巨大的挑战，邬老板从来没有想过放弃。他说：“你困难的时候别人也困难，最后就是看谁能挺住，要学会在困难中前行”，邬老板就是这样一直给自己打气坚持下去。

　　邬老板很相信公司，他在张总身上看到了拼劲和干劲。张总对产品的高度信任，以及对公司员工的体贴关怀，都深深的感染到了邬老板。他说，张总都在坚持，我们没有理由选择放弃。

　　在和邬老板的交谈过程中，感受到了他在面对困难时的坚韧与勇气。要么不做，做了就要做好，一直是他多年来坚持的座右铭。

　　他也用自己的行动告诉我们：只有坚定的信念和不懈的努力，才能让我们在面对困难时挺直腰板，坚持到底。

　　今年53岁的邬老板，虽然已经年过半百，但他不论是在生活还是工作中，都保持着充沛的精力。除了对事业保持高度的热情以外，还热衷于体育锻炼，因为他深知身体是革命的本钱，只有坚持自律的生活方式，才能走的更加长远。

　　三大黄金准则，练就经营成功之路

　　邬老板的成功并不是偶然的，除了多年从商的积累和沉淀，他还有以下三点“成功“锦囊：

　　(1)眼观市场，保持终身学习的能力

　　多年以来，邬老板一直保持学习的能力和阅读的习惯。只要是决定的事，就会拿出样子做，不足的地方就去学习，时刻与时俱进，跟上时代的步伐。邬阿咯班开过奶茶店、潮牌店，在经营中他也从未停止过自我学习和成长，他说时代在发展，市场需求在不断的演变，只有一直学习，才能与时俱进，不会被时代抛弃。

　　他经常会带着团队到公司内部学习，或者自己花钱带员工跟着专业的人取经。以此来不断提高自己的商业素养和经营能力。多年以来邬老板一直保持着学习的态度，不断的尝试新事物，他的经历告诉我们，只有时刻保持发展的眼光看待市场，才能在这个竞争激烈的社会中立足。

　　(2)不忘初心：用户是父母，老人也是亲人

　　在邬老板心里，没有什么比用户还重要。他经常给员工讲，“只要顾客进店，就算带不走鞋子，也要把温暖带给他们”。在服务这块，他的门店可以说是做到了淋漓尽致。

　　邬老板知道，老人刷鞋很不方便，长时间弯腰，还很伤身体，所以就制定了“免费刷鞋”的服务。老人们就可以把鞋送到店里。 我问邬老板：“你们是送到洗鞋店一起帮用户洗吗?”邬老板笑了笑，都是我们店员亲手帮老人刷鞋，晾干后再给他们。邬老板随后又给我发过来了一张香格里拉的温度图片，他说你看我们这，早晚温差快20度了，店里小姑娘的手都冻红了也没有一句怨言。

　　邬老板的门店，就好像一个大家庭，他们把每一位老人都当成自己的长辈和亲人。帮老人剪脚趾甲，给他们喂糖，陪他们聊天，那都是很日常的事情。当我听到帮老人剪指甲的时候，我也很震惊，连忙问了一句：是剪手指甲?邬老板说，是脚指甲。再给顾客穿鞋的时候，店员看见老人的脚指甲长了，就顺手帮他们剪了。

　　(3)责任到人制，提高工作效率

　　今年邬老板又做起了线上业务，在昆明开了自己的抖音直播间。同时统筹线上线下，邬老板是怎么协调的呢?

　　他要求每一个岗位，都要责任到人，谁负责什么岗位的事，就要负责到底。这样的工作方式使得我们整个团队的工作效率大大提高，而且他也能够更好地掌握每一个环节的情况，确保工作都能够顺利进行。

　　同时他和员工“打成一片”，从来不用自己是老板的身份压制员工，整个团队有超强的凝聚力，自然业绩就会上来。邬老板说“大家好了，我才会好。”

　　首开直播间，大获成功

　　今年，足力健老人鞋宣布推出“线下直播间+门店云零售”的模式。邬老板有超强的执行力，在公司的带领下，首次尝试抖音直播。

　　他把直播间的位置选在了在离香格里拉还有700里路程的昆明。由于长期线下经营，对线上直播间没有太多了解，在参加公司提供的运营培训课程之余，邬老板还会到电商最发达的杭州去学习电商经验，学习直播间的搭建以及投流策略，在一切准备就绪后，组织好人员分工，一天开17个小时的直播。想好了先做起来再说，把过程做好，不管结果如何。

　　对于直播，邬老板一直保持着高度的兴趣，仅开播了1个月，就突破了1000单!这也让他更加坚定自己的选择，他相信直播还存在巨大的潜力。邬老板说：“我现在在学习中不断实践，总结方法论，未来还会规划再开一家直播间，进一步扩大影响力。”

　　在采访快结束的时候，我也开玩笑地问了一句：“邬老板，您现在50多了，有没有想过自己退休后的生活是什么样的?这个店要交给孩子来经营吗?邬老板很坚定地说：“我从来都没有想过退休这个事，只要我有精力，我就会一直学习，一直干，我并没有觉得我老了。”

　　53岁的邬老板，对于很多这个年龄的人来说，已经到了快退休的年纪，但他一直保持着朝气蓬勃的态度。他善于观察市场，善于学习新知识，敢于尝试新事物。在多年的经营过程中遇到了很多困难和挑战，但他从不退缩，一直坚持着自己的梦想和信念。他的成功并非偶然，而是他坚持不懈的努力和奋斗的结果。